今天又是大部分咨询医保的电话，没有特别的咨询电话分享，那就分享一下女职工产假、男方护理假、育儿假以及女职工哺乳期时间等各类假期天数吧。
一、女职工产假多少天?
生育的，享受158天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二、男方护理假多少天?
自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。前款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，法定节假日不计入在内。
三、育儿假多少天？
子女3周岁前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
四、女职工哺乳期时间?
用人单位应当给予哺乳未满1周岁的女职工:
每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。
经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。
